
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
Конфигурация "Зарплата и кадры государственного учреждения", редакция 3 предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Государственные и муниципальные учреждения: 1) описание должностей по принадлежности к государственной (муниципальной) службе;Ведение классных чинов;
- Медицинские учреждения
-
1) оплата труда в соответствии с ПКГ/ПКУ Тарификационная отчетность учреждений ФМБА;
2) возможность выгрузки данных в федеральный регистр медицинских работников;
3) учет доступа к наркотическим средствам.
4) автоматизация процесса проведения аттестаций, подтверждающих квалификацию
- Учреждения высшего и среднего профессионального образования
-
1) автоматически создаются следующие начисления: оплата преподавателей по окладу, доплаты за проверку тетрадей и за классное руководство.
2) расчет заработной платы «по нагрузке». При этом месячный тариф преподавателя исчисляется в соответствии с документом Распределение нагрузки с учетом надбавок и повышающих коэффициентов - Органы внутренних дел, иные федеральные органы исполнительной власти
-
1) учет воинских и специальных званий
2) Зачисление в списки части и исключение из списков части.
3) перевод с призыва на контракт
4) расчет денежного довольствия военнослужащих. При этом автоматически создаются следующие начисления: Оклад по воинской должности; Оклад по воинскому званию; Надбавка за выслугу лет на воинской службе; Надбавка за особые условия воинской службы; Надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну; Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время; Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей.
5) расчет денежного довольствия сотрудников равоохранительных органов. При этом автоматически создаются следующие начисления: Оклад по должности; Оклад по специальному званию; Надбавка за стаж службы; Надбавка за квалификационное звание; Надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну; Надбавка за особые условия службы; Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время; Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей. 6) возможность выбора способа оплаты отпусков, командировок: из расчета сохраняемого денежного содержания или по среднему заработку.
2) регистрация контрактов с указанием способа поступления на службу, основания срочного контракта и других, специфичных для госслужбы данных.
3) регистрация договоров с муниципальными служащими.
4) учет стажа на государственной (муниципальной) службе.
5) расчет денежного содержания и сохраняемого денежного содержания.
6) регистрация дополнительных отпусков за выслугу лет и ненормированный рабочий день
7) проведение аттестаций
8) ведение личных карточек сотрудников по форме Т-2 ГС, Т-2 МС
9) ведение реестра государственных служащих
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» поддерживает НСОТ в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 583 «О введении новых систем оплаты труда ….»:
- должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ);
- должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за занимаемую должность (по штатному расписанию);
- должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за профессионализм (индивидуальная для сотрудника);
- оклад по профессиональной квалификационной группе (должностной оклад).
Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем государственного учреждения на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимым для осуществления деятельности по соответствующей профессиональной квалификационной группе.
В программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» можно учитывать несколько шкал надбавок за наличие квалификационной категории (например, для средней и старшей категорий персонала) и указывать категорию, присвоенную сотруднику. Должность (позиция) может требовать от работника владения рядом специальностей, причем по каждой специальности у сотрудника может быть своя квалификационная категория. В программе можно указать все имеющиеся у сотрудника специальности и категории.
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» предусматривает учет заработной платы по источникам финансирования.
В программе ведется сквозной учет всех сумм начислений и удержаний в разрезе источников финансирования непосредственно при проведении расчетов, предоставлена возможность настроить порядок отражения в бюджетном учете каждого начисления или удержания. Все аналитические отчеты по заработной плате (расчетные листки, ведомости, своды и др.) формируются по источникам финансирования.
Программный продукт обеспечивает работу прикладного решения на одном рабочем месте и в один момент времени. Для работы в многопользовательском режиме требуется наличие у пользователей клиентских лицензий «1С:Предприятие 8». Для работы в клиент-серверном режиме работы необходимо наличие лицензий на сервер.
Список лицензий:
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия |
|
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 |
|
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП |
|
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 1 рабочее место |
|
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 1 рабочее место (USB) |
|
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест |
|
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест (USB) |
|
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 10 рабочих мест |
|
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 10 рабочих мест (USB) |
|
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 20 рабочих мест |
|
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 20 рабочих мест (USB) |
|
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 50 рабочих мест |
|
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 50 рабочих мест (USB) |
|
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 100 рабочих мест |
|
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 100 рабочих мест (USB) |
|
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 300 рабочих мест |
|
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 300 рабочих мест (USB) |
|
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 500 рабочих мест |
|
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 500 рабочих мест (USB) |
|
1С:Предприятие 8.2. Лицензия на сервер |
|
1С:Предприятие 8.2. Лицензия на сервер (x86-64) |
|
1С:Предприятие 8.2. Лицензия на сервер (USB) |
|
1С:Предприятие 8.2. Лицензия на сервер (x86-64) (USB) |
|